Efectele implementării tehnologiilor bazate pe Inteligența Artificială asupra competențelor necesare în industria auto – o analiză bibliometrică
Autor:Raluca-Florentina Crețu, Daniela Țuțui, Viorel-Costin Banța, Elena Claudia Șerban, Laura-Eugenia-Lavinia Barna și Romeo-Cătălin Crețu
JEL:C80, C88, D29, E23, L62, M11
DOI:10.24818/EA/2024/67/801
Cuvinte cheie:Inteligență Artificială (IA), competențe, industria auto, analiză bibliometrică, automatizare, implementare, sarcini
Abstract:
Dezvoltarea tehnologiilor emergente, implicit a Inteligenței Artificiale are un efect semnificativ asupra automatizării proceselor economice aferente industriei auto cu impact direct asupra competențelor salariaților precum și asupra sarcinilor de lucru. Articolul are ca obiective: identificarea stadiului cercetării actuale din domeniul economic privind utilizarea tehnologiilor bazate pe Inteligența Artificială și efectele asupra competențelor angajaților; relevarea principalelor teme abordate în literatura de specialitate ce corespund subiectului cercetat și evidențierea unei soluții practice de evaluare a competențelor necesare angajaților din industria auto. Autorii articolului au folosit analiza bibliometrică pentru a cartografia literatura de specialitate cu scopul de a evidenția efectele implementării tehnologiilor bazate pe Inteligența Artificială asupra competențelor necesare în industria auto. Eșantionul selectat din baza de date Web of Science este format din 866 de documente publicate în perioada 2018-2024, din domeniul economic. Rezultatele cercetării sunt obținute prin analiza structurii intelectuale și conceptuale a producției științifice pe subiectul ales și evidențiază o soluție practică aferentă strategiei de implementare a Inteligenței Artificiale într-o companie din industria auto corelată cu proiectarea sarcinilor. Prin intermediul acesteia pot fi evaluate competențele angajaților în contextul automatizării proceselor de producție, ceea ce îi conferă originalitate, prin abordarea inovativă a cercetării, orientată către practică și relevanță pentru factorii de decizie din mediul de afaceri.